Mats Jansson på vippen

Skrevet af Flemming Juul den 05/02 2010 klokken 12:42 - 5 kommentarer


Send til en ven    |     Print


Kilder skønner, at SAS koncernchef Mats Jansson er stærkt svækket i sin position når han fremlægger 2009-regnskabet på tirsdag.


Det er dagbladet Børsen, som skriver, at koncernchefen kan være på vej ud fordi der er utilfredshed med hans gennemslagskraft eksternt som internt og hans manglende viden om SAS-forretningen i det hele taget, skriver borsen.dk.

 

Ifølge en af avisens kilder skulle viceadministrerende direktør John Dueholm have overtaget adskillige af Mats Janssons funktioner. På den anden side menes det, at han er for gammel til at overtage topposten. Kilden hævder også, at der har været tale om fyring af topchefen, men at bestyrelsen holder sig tilbage for ikke at skabe yderligere uro i den nuværende situation.

 

Flere strategiforsøg er ifølge en anden kilde strandet på grund af koncernchefens manglende gennemslagskraft i toppen og flere spørger, om SAS har flere ’skud i bøssen’ og om Mats Jansson er den rette chef i den nuværende situation.


Bestyrelsesformand Fritz H. Schur afviser rygterne og siger, at han arbejder fremragende sammen med Jansson og at han har fuld tillid til den daglige ledelse. Han understreger, at Mats Jansson lægger så mange ressourcer i arbejdet og at hans styrke imponerer bestyrelsesformanden.


Kommentarer (5) - Skriv din egen


helt utroligt
Ja de er helt utroligt, at man foerst finde ud a dette, han skulle af stolen for laenge sidden, de har jeg skrevet allerede for 2 eller 3 aar sidden !!



p
Man skulle have taget Vagn Sørensen for langt tid siden. Så havde SAS været en god velkonsolideret virksomhed med et godt renomé. Det vil være synd at sige, at de har det i dag. I stedet for at flytte rundt på dårlige ledere, som aller er rekruteret internt, skulle man overveje at tage nyt blod ind udefra. Den virksomhedskultur som SAS oprindelig havde hvor service og samarbejde var i højsæde, er desværre blevet erstattet af egosentriske personer, som har filosofien "mig,mig og mig". Det slår SAS ihjel indefra. "I gamle dage", stod alle medarbejdere bag ledelsens beslutninger. I dag flygter medarbejderne fra firmaet i stedet for... Synd, for en så god virksomhed.



Ulrik
Af nationalegoistiske årsager så jeg også gerne en dansker i chefstolen, men SAS er en kommerciel virksomhed og chefens nationalitet er fuldstændigt ligegyldig. Vagn Sørensen er afgjort meget dygtig, men han har ingen tryllestav, der skal få SAS' historisk-strukturelle problemer til at forsvinde. SAS' fremtid afhænger af et opgør, en gang for alle, med fagforeningstyranniet og alle de rablende gale aftaler, der er lavet i tidens løb. Og bemyndigelsen til det opgør skal gives af bestyrelsen. Det andet store problem er opdelingen i nationale enheder. SAS er ET selskab og bør drives efter kommercielle principper om hvor der kan tjenes penge. Hverken mere eller mindre.



Bsl
Det er netop der hele problemet ligger... Nationalpolitikken. Lad SAS få en ikke skandinavisk chef med et godt kendskab til luftfartsindustrien - så skal det nok gå godt... En der kan fokusere på forretningen fremfor hvilket skandinavisk land, holdning etc der skal favoriseres... Pladder.



bazarious
Nu har Vagn Sørensen jo været med til at indgå flere af de overenskomster med fagforeningstyrannerne, Men kulturen med "management by fear" er ganske fornuftig og moderne ledelse, frasalg af alle værdier for at give afkast til aktionærerne, er jo også en beslutning fagforeningstyrannerne har været med til at tage. Nedskæring og besparelser er noget fagforeningstyrannerne har set frem til. Ved aktie-emissionen lovede SAS ledelse et nyt unikt differenterende produkt og fagforeningstyrannerne accepterede en lønnedgang på 4,5 % i gennemsnit hos alle medarbejdere, vi mangler stadig at se ledelsen unikke og differenterende produkt.