Director New- & Telesales til
Scandic i Danmark

fra 02/02 2010 til 16/02 2010

Send til en ven    |     Print

Scandic er en moderne hotelkæde, hvor bevidste mennesker kommer for at få inspiration og ny energi. Med ca. 150 hoteller og 30.000 hotelværelser er vi allerede i dag en af de største hotelaktører i Europa. Og vi fortsætter med at vokse - i løbet af ganske få år vil der være over 200 Scandic-hoteller at vælge imellem. Velkommen på scandichotels.dk

Scandic er inde i en rivende udvikling med stor fokus på vækst nationalt såvel som internationalt. Inden for de seneste 18 måneder har vi overtaget fire hoteller i Danmark og har planer om at åbne endnu flere de næste par år.

I den danske Salgs- & Marketingorganisation er vi nu nået til sidste del i en større omstrukturering og søger derfor en Director New- & Telesales.

Som Director New- & Telesales har du følgende primære arbejds- og ansvarsområder:

• Overordnet ansvar for SME-markedet i Danmark
• Fuldføre den fysiske og ’mentale’ sammenlægning af to mindre enheder
• Teamleder for tre new bizz-sælgere og to client managers
• Udvikle og implementere nye kommercielle arbejdsprocesser i teamet mhp

  udvikling og udnyttelse af synergier på tværs
• Sikre succesfuld implementering af indgåede kontrakter
• Kortlægge og segmentere SME-markedet i Danmark
• Etablere en ”go-to-market”-model, fastlægge salgsstrategi og implementere

  pipeline management som værktøj
• Selv agere client manager og new bizz-sælger og derigennem hente ny

  forretning til Scandic i Danmark
• ”Produktejer” af Scandics produktportefølje til SME-markedet
• Projektleder på udvikling, lancering og implementering af nye produkter til

  SME-markedet
• Aktiv bidragsyder i det kommercielle ledelsesteam
• ++

Jobbet refererer til Salgs- & Marketingdirektøren og indgår i Scandic Danmarks kommercielle ledelsesteam. Et team hvor der arbejdes ambitiøst, målrettet og professionelt med både marked, kunder og medarbejdere – altid med smil og grin som en naturlig del af hverdagen.

Kvalifikationer og personlige egenskaber

• Du kender hotelbranchen, er stærkt kommerciel og har dokumenteret

  erfaring som teamleder for sælgere
• Du er relationsskabende og selv en dygtig sælger, som ud over teamleder-

  ansvar kan levere egne salgsresultater
• Du går foran og trives med en 70/30-kombination af salg og ledelse
• Empati og omtanke er naturlige begreber for dig
• Du er vellidt og formår at stille krav til din omverden, som bringer både dig og

  virksomheden helt i mål
• Du er organiseret med stor gennemslagskraft og formår at holde flere bolde i

  luften på én gang uden at tabe hverken overblik eller humør
• Du følger altid alle opgaver helt til dørs.

Din omverden opfatter dig som et sympatisk og handlekraftigt menneske med høj integritet. Du opretholder et højt aktivitetsniveau på jobbet og brænder for at skabe meromsætning ud over det sædvanlige. Du får et "kick" ud af at lukke en ordre, og viljen til sejr er en integreret del af dit personlige drive.

Scandic tilbyder
Et spændende og udadvendt job i en særdeles konceptstærk hotelkæde med udpræget kunde- og performancekultur samt engagerede kollegaer fyldt med omtanke – vores absolut vigtigste værdi. Lønpakke bestående af fast løn og bonus, bilordning, sundhedssikring og pension samt fri mobiltelefon og USB Internet stick til din laptop.

Deadline for ansøgning 15. februar 2010
Er du den vi søger, skal du senest 15. februar 2010 sende en stærkt motiveret ansøgning sammen med dit CV ved klik på nedenstående link. Upload af ansøgning og CV i Word- eller PDF-format via linket uden yderligere udfyldelse er tilstrækkeligt.

KLIK HER FOR AT SØGE STILLINGEN

Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte Salgs- & Marketingdirektør Casper Puggaard på tlf. 33480450.